🔧 Hatalar, Suçlamalar ve Mühendislikte Empati: Çözüm Odaklı Takımlar Nasıl Kurulur?

Mühendiskopat Bu bölümde, hata yapan mühendislerin peşine düşen yöneticilerin dünyasına adım atıyoruz!

🚨 “Kim yaptı bunu?” sorusu yerine, nasıl çözeriz? diyen ekip kültürünü nasıl oluşturabiliriz, birlikte konuşuyoruz.

💥 Bu videoda neler var?

✅ Hata yönetiminde suçlu aramak neden zararlı?

✅ Çözüm odaklı mühendislik kültürü nasıl oluşturulur?

✅ İş yerinde güvenli ortam yaratmak neden önemli?

✅ Yöneticiler için empati ve açık iletişim rehberi

✅ Gerçek olaylardan örneklerle işyeri psikolojisi ve takım dinamikleri

🎙️ Samimi, eğlenceli ve düşündüren bir mühendislik sohbeti arıyorsanız doğru yerdesiniz!